Zen avec mon assmat par Zen Assmat
Embauche

Modèle de contrat de travail d'assistante maternelle : ce qu'il doit contenir

Contrat d'assmat : clauses indispensables (année complète ou incomplète, horaires, salaire, entretien, CP, essai), ce qu'un modèle doit couvrir, et comment le chiffrer.

3 min de lecture
Couple à l'îlot de cuisine le soir, pages de contrat et surligneur, deux tasses
Publié le 2 septembre 2026

En bref

  • • Un contrat écrit, un par enfant, au plus tard le premier jour travaillé. La lettre d'engagement n'en tient pas lieu
  • • À caler : année complète ou incomplète, horaires (un ou deux rythmes), salaire au-dessus de 4,20 € brut/h
  • • Essai : seulement s'il est écrit (2 ou 3 mois)
  • • Entretien, repas, km, mode de paiement des CP, absences planifiées : si ce n'est pas dans le papier, ça se discute plus tard, mal
  • • Toute modification ultérieure = avenant

Vous n'avez ni le temps ni l'envie de rédiger le contrat. Un PDF de 2014 traîne, un modèle PMI à trous aussi. Les clauses qui manquent, c'est celles qui font mal en juin. Voici ce qu'un modèle doit vraiment porter.

Le contrat de travail de l'assistante maternelle obéit à la convention collective (IDCC 3239) et au CASF. Concrètement, cela signifie : un écrit, un contrat par enfant, au plus tard le premier jour. Un sourire et un tarif oral, ce n'est pas un contrat.

Pour chiffrer avant de remplir : simulateur de mensualisation . Pour le coût après CMG : simulateur CMG / crédit d'impôt .

Calculez les heures mensualisées

173,33 h/mois

40h x 52 sem / 12 = 173,33 h

Besoin d'un calcul sur mesure ?

Calculer la mensualisation

Ce calculateur applique la formule standard de mensualisation. Pour les accueils multi-rythmes ou périscolaires, utilisez l'outil complet.

Ce qu'un modèle sérieux couvre

Pas une page. Les cas réels :

  • année complète ou incomplète (seuil : 47 semaines d'accueil)
  • horaires fixes ou deux rythmes (école / vacances)
  • temps partiel, et les heures au-delà de 45 h ( heures supplémentaires , majoration min. 10 %)
  • absences planifiées en semaines, ou en journées (RTT)
  • paiement des CP : les trois modes en année incomplète, pas le 10 % mensuel dès le premier bulletin (interdit depuis 2022)
  • CP par anticipation / sans solde
  • entretien  : journée de moins de 9 h et journée de 9 h (plancher 2,65 € / jour, 3,92 € pour 9 h)
  • véhicule, km
  • repas fournis ou non
  • CESU préfinancés si vous en avez
  • essai et adaptation (30 jours max)

Un modèle « accueil 47 semaines, 8 h-18 h, salaire selon usage » ne couvre pas votre mercredi, ni vos 36 semaines, ni le périscolaire de septembre.

Les chiffres, avant les pointillés

Plancher : 4,20 € brut/h, soit 3,28 € net (3,23 € Alsace-Moselle). Titre AM-AP : 4,37 € brut. Détail : tarif .

Mensualisation obligatoire. Année complète : heures/semaine × taux × 52 / 12. Année incomplète : semaines d'accueil × heures/semaine × taux / 12.

Prenons un exemple concret. 36 h, 36 semaines, 4,20 € brut.

heures mensualisées = 36 × 36 / 12

Soit 108 h, brut mensuel 453,60 €. Refaites le calcul avec vos semaines.

Conseil : remplissez le contrat après le simulateur, pas avant. Un taux net « comme chez la voisine » et des semaines encore floues, c'est un contrat à refaire en octobre.

Essai, adaptation, forme

L'essai n'existe que écrit. 2 mois si au moins 4 jours/semaine, 3 mois sinon.

L'adaptation au réel : une phrase. Sinon le mensualisé s'applique dès le premier jour, y compris sur deux heures de présence.

Deux exemplaires, signatures des deux. Word ou OpenOffice, peu importe. CDI, sauf vrai motif de CDD .

Bon à savoir : la lettre d'engagement (art. 93) réserve la place. Ce n'est pas le contrat. L'indemnité de désistement, c'est un demi-mois de brut, pas douze.

Après la signature

Pajemploi , première fiche, essai. Plus tard, un changement d'horaires ou de semaines : avenant , pas un texto.

Les 4 étapes d'embauche recollent le besoin, le tarif, la recherche, puis ce papier.

Ce qu'il faut retenir

  • Un contrat par enfant, écrit, chiffré
  • Année complète / incomplète, horaires, brut, essai, entretien, CP
  • Plancher 4,20 € brut/h
  • Simulateur de mensualisation

Questions fréquentes

Puis-je me contenter d'un modèle trouvé sur internet ?
Un modèle vide de clauses (un rythme, pas d'heures majo, CP « selon la loi ») vous laisse sans filet. Vérifiez année complète / incomplète, deux rythmes, entretien -9 h / 9 h, véhicule, repas, essai, mode de paiement des CP.
Quelles clauses sont indispensables ?
Identités, agrément, enfant, date de début, horaires et jours, nombre de semaines, mensualisation, taux brut, essai s'il y en a un, entretien, repas, km, congés (mode de versement en année incomplète), jour de repos, lieu d'accueil.
Le salaire se met en net ou en brut ?
En brut, c'est le contrat. Le plancher est 4,20 € brut/h (3,28 € net). Le net affiché à Pajemploi en découle, il ne s'invente pas.
Faut-il prévoir les CESU au contrat ?
Oui si vous comptez payer une partie en CESU préfinancés. Sans clause, vous ne pouvez pas les imposer.
Un contrat Word suffit-il ?
Oui, deux exemplaires signés. L'important est le contenu, pas le logiciel. Chiffrez la mensualisation avant de remplir les pointillés.

Sources et références

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