Inscription Pajemploi : demande de CMG, SIRET et première déclaration

Vous avez choisi « la perle rare », le contrat est presque prêt, et quelqu'un lâche : « t'es inscrit à Pajemploi ? ». Sans ça, pas de CMG, pas de circuit cotisations. Pas de panique. Voici la démarche concrète, dans l'ordre.

L'inscription à Pajemploi obéit à une procédure CAF / Urssaf. Concrètement, cela signifie : une demande d'aide, un SIRET d'employeur, puis des déclarations mensuelles .

Pour vérifier un mois type avant d'envoyer : estimateur de fiche de paie et simulateur CMG / crédit d'impôt .

Pajemploi, c'est quoi ?

Pour un enfant de moins de 6 ans, Pajemploi :

• vous verse le CMG (complément de libre choix du mode de garde), l' aide qui allège le salaire
• collecte les cotisations (part patronale et salariale) auprès de la CAF / l'Urssaf

Ce n'est pas un bulletin de paie magique. C'est vous qui déclarez. Pajemploi exécute.

Pajemploi+, c'est encore autre chose : l'organisme verse le salaire à votre place. Option, adhésion commune. L'inscription dont on parle ici, c'est le compte employeur, pas cette option.

La procédure

Vous allez embaucher . Pour le CMG, vous adhérez à Pajemploi :

1. vous déposez une demande de CMG à votre CAF
2. si elle est acceptée, la CAF transmet le dossier à Pajemploi
3. Pajemploi vous immatricule, vous attribue un SIRET d'employeur, et vous envoie les identifiants

Dès le SIRET reçu, créez le compte sur pajemploi.urssaf.fr et déclarez en ligne. Le carnet papier ne sert plus à grand-chose.

Où faire la demande de CMG ?

Le plus simple : Mon compte sur le site de la CAF, si la naissance est déjà déclarée ou si vous avez déjà un enfant de moins de 6 ans. Numéro d'allocataire et code confidentiel.

Sinon, le formulaire de demande de complément de libre choix du mode de garde, à renvoyer à votre CAF.

Conseil : ne déposez pas « pour voir » trois mois à l'avance. La demande se fait dans le mois civil de l'embauche, pas avant.

Quand déposer ?

Au plus tard dans les 8 jours qui suivent l'embauche de votre première assistante maternelle.

Vous pouvez déposer avant le premier jour d'accueil, à condition de rester dans le même mois civil.

Si la CAF accepte :

• les droits partent du 1er jour du mois de dépôt
• ou rétroactivement sur un mois si la demande est arrivée tard

Un dépôt le 3 octobre pour une embauche du 28 septembre, ce n'est pas la même fenêtre qu'un dépôt oublié en novembre. Refaites le calendrier avant d'envoyer.

La première déclaration mensuelle

Munissez-vous du numéro de Sécurité sociale et du nom de naissance de votre assmat. Sans ça, le portail bloque souvent l'immatriculation de la salariée.

Depuis janvier 2026, une déclaration par enfant accueilli, même si la même assmat garde une fratrie.

Ne dépassez pas le plafond horaire du CMG (8,09 € net/h sur salaire + entretien + repas). Ce n'est plus un plafond qui fait tout perdre, mais la part au-dessus reste à votre charge.

Le détail des cases : déclaration Pajemploi . Fenêtre habituelle : du 25 du mois travaillé au 5 du mois suivant.

Changement d'assmat, nouvel enfant

Nouvelle nounou : pas de nouvelle demande de CMG. Vous déclarez le salaire de la nouvelle en fin de premier mois.

Nouvel enfant : déclarez la naissance à la CAF. Il est pris en compte par Pajemploi, sans refaire un dossier CMG.

Si vous changez de rythme ou de taux, ce n'est pas l'inscription qui bouge, c'est le contrat et les déclarations suivantes.

Ce qu'il faut retenir

• CAF (CMG) d'abord, Pajemploi (SIRET) ensuite
• Dans le mois d'embauche, au plus tard 8 jours après le premier jour
• Droits : 1er du mois de dépôt, rétroactivité d'un mois possible
• 1re déclaration : NIR + nom de naissance ; depuis 2026, une déclaration par enfant
• Plafond : 8,09 € net/h
• Changement d'assmat ou nouvel enfant : pas de nouveau dossier CMG
• Outils : fiche de paie , CMG / crédit d'impôt