CP acquis non pris et paiement préavis

[chana14]

Bonjour,
Je me sépare de mon assistante maternelle, son préavis est de 15 jours calendaires car moins d’un an de contrat.
Nous avons commencé cet été par un contrat de 12h/semaine car je n’avais plus d’emploi, j’ai travaillé 15 jours à 35h en octobre, nous avions fait un avenant, entre deux nous avons repris le contrat initial, puis le 4 décembre j’ai obtenu un CDI.
J’aimerai savoir quelle méthode de calcul faire pour calculer les CP acquis non pris et surtout combien de CP ont été acquis réellement et également comment lui rémunérer ses 15 jours de préavis qui vont du 30 avril au 14 mai, à savoir que nous lui avons payé le mois d’avril complet.
Merci de vos réponses

Sujet

[adminzen]

Bonjour

vous devez commencer par calculer le nombre de CP acquis non pris. Pour cela il faut nous indiquer la date de début de contrat et de fin de contrat.

Puis on calculera la rémunération de ces CP selon les deux méthodes (dixième et maintien de salaire).

Pour le préavis du 1er au 14 mai, vous pouvez utiliser la méthode de calcul indiquée sur notre fiche Salaire du dernier mois de travail.

Vous pouvez aussi utiliser pour les deux le calculateur de salaire du dernier mois et de solde de tout compte de notre pack Fin de contrat.

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