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La fiche de paie d’assistante maternelle, un document obligatoire ?

Prenez les choses en main !

Fiche de paie assistante maternelleVous venez d’embaucher une nounou et vous vous posez la question : faut-il lui donner chaque mois une fiche de paie d’assistante maternelle ? Est-ce obligatoire ? Quel est l’intérêt pour vous (et pour elle !) de le faire alors que Pajemploi lui en met à disposition sur le site ?

Et que devez-vous inscrire sur les bulletins de paie de la nounou ? Quand les lui remettre ?

Faut-il vraiment faire un bulletin de paie à l’assistante maternelle ?

Cela pourrait paraître facultatif puisque Pajemploi fournit des « bulletins de salaire » à votre assistante maternelle.

Malgré cela nous vous conseillons fortement de faire votre propre fiche de paie d’assistante maternelle.

En effet, faire votre propre fiche de paie à l’assistante maternelle vous simplifie la vie pour les congés payés, pour garder une trace de son ancienneté, des absences de votre enfant, pour savoir quel montant déclarer aux impôts, etc et simplifie la vie de votre assistante maternelle aussi, notamment pour sa déclaration d’impôts et sa retraite.

Nous vous conseillons de garder des doubles PAPIER de chaque fiche de paie d’assistante maternelle pendant 4 ans à compter de la fin de contrat.

Quelles sont les informations à indiquer sur la fiche de paie d’assistante maternelle ?

Vous avez décidé, avec sagesse, de donner des fiches de paie à l’assistante maternelle tous les mois.

Mais quelles informations devez-vous y faire figurer ? Lesquelles sont obligatoires, lesquelles sont utiles pour vous en tant qu’employeur ou pour faciliter le dialogue avec votre nounou ?

Voir la fiche sur le contenu de la fiche de paie de l’assistante maternelle

Quand faut-il lui remettre ces fiches de paie ?

Vous devez lui remettre ces fiches de paie tous les mois, si possible le dernier jour travaillé du mois au plus tard afin qu’elle ait le détail de la paie en même temps que son salaire d’assistante maternelle lui est versé.

Cela lui permettra notamment de comprendre :

  • comment et pourquoi vous avez déduit d’éventuelles absences de son salaire,
  • le nombre de repas ou de kilomètres payés,
  • la majoration des heures au-delà de 45h versée dans le mois,
  • le montant des indemnités de congés payés, etc etc.

Quel est le calendrier annuel de la paie de l’assistante maternelle ?

Voici les dates importantes à retenir pour la rémunération de votre assistante maternelle.

Janvier

  • Mise à jour de certaines cotisations sociales
  • Augmentation du SMIC et du minimum garanti (qui permet de déterminer le montant des indemnités d’entretien de l’assmat)
  • Augmentation des tranches de revenus PAJEMPLOI

Mars / Avril

  • Mise à disposition de l’attestation fiscale Pajemploi

Avril

  • Augmentation du « Complément du Libre Choix du Mode de Garde »

Juin

Juillet

Octobre

  • Acquisition des congés de fractionnement dus

Décembre

  • Remise à l’assistante maternelle du montant de son salaire brut imposable pour l’année
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