En bref
- • Actualité datée (1er mai 2023). SMIC à 11,52 €. Salaire minimum : 3,26 € → 3,36 € brut. Titre AM-GE : 3,39 € → 3,49 € brut
- • Minimum garanti : 4,01 € → 4,10 €. Entretien plancher : 3,69 € pour 9 h (90 % du minimum garanti), soit 0,41 € / h au-delà
- • Plafond Pajemploi d'alors : 56,35 € → 57,60 € brut/jour (5 SMIC). Ce plafond a été abrogé le 1er septembre 2025
- • Si le contrat était pile au plancher, la paie de mai 2023 devait suivre. Au-dessus : pas d'obligation
- • Aujourd'hui : salaire minimum obligatoire 4,20 € brut, entretien 9 h 3,92 €. Voir salaire minimum et entretien
Mai 2023, le SMIC rebouge en cours d'année. On vous dit : « ça augmente le salaire de la nounou, et l'entretien ». Voici les chiffres de cette date, et ce qu'il faut regarder sur un bulletin d'aujourd'hui.
Cet article est une actualité datée (revalorisation du 1er mai 2023). Les montants ci-dessous sont ceux de mai 2023. Ne les reportez pas sur une paie 2026.
Pour le mois en cours : estimateur de fiche de paie . Fonctionnement au long cours : indemnités d'entretien , salaire minimum . Même date, avenant n°5 (salaire minimum conventionnel 3,36 €) : hausse du salaire minimum conventionnel mai 2023 . Janvier de la même année : ce qui changeait en 2023 .
Calculez votre indemnité d'entretien
3,92 €
0,435 € × 9h
Besoin d'un calcul sur mesure ?
Calculer l'indemnitéCe calculateur utilise les taux minimum légaux en vigueur. Si le contrat prévoit des montants différents ou si l'accueil se fait en horaires atypiques, utilisez l'outil complet.
Salaire minimum au 1er mai 2023 : 3,36 € brut
Au 1er mai 2023, le SMIC horaire brut passait à 11,52 €.
Le salaire minimum applicable des assistantes maternelles passait de 3,26 € à 3,36 € brut (+10 centimes). Titulaires du titre professionnel « assistant maternel - garde d'enfants » : de 3,39 € à 3,49 € brut.
Sous le nouveau plancher : il fallait monter dès la paie de mai. Déjà au-dessus : aucune obligation. Une clause qui indexe le salaire sur le SMIC est illégale, elle n'aurait rien imposé. Voir augmentation de salaire .
Actuellement, le barème officiel prévoit 4,20 € brut (3,28 € net, 3,23 € en Alsace-Moselle). Titre AM-GE : 4,37 € brut.
Conseil : si votre contrat était pile à 3,36 € en mai 2023, il a dû suivre les revalorisations suivantes. Un avenant (ou au minimum une actualisation du taux) évite les écarts silencieux.
Entretien : 3,69 € pour 9 h
L'entretien suit le minimum garanti, pas le SMIC.
Au 1er mai 2023, le minimum garanti passait de 4,01 € à 4,10 €. D'où 3,69 € pour 9 heures (90 % du minimum garanti), soit 0,41 € par heure au-delà. Journée de 10 h : 4,10 € au minimum.
En dessous d'environ 6 à 7 h, le plancher journalier de 2,65 € s'appliquait, même pour une heure.
Aujourd'hui : 90 % du minimum garanti. Plancher 9 h : 3,92 €. Plancher jour : 2,65 €.
Prenons un exemple concret. L'assmat de Jules, contrat pile au plancher, 9 h par jour, 18 jours d'accueil en mai 2023. Entretien du mois : 18 × 3,69 = 66,42 €. Refaites le calcul avec vos jours, pas avec un forfait inventé.
Plafond Pajemploi : 57,60 € brut / jour (et c'est fini)
Le plafond de rémunération journalière (5 SMIC) passait de 56,35 € à 57,60 € brut au 1er mai 2023. Au-dessus, à l'époque : plus de prise en charge des cotisations, plus de CMG.
Ce plafond d'exclusion a été abrogé le 1er septembre 2025. Aujourd'hui le CMG se cale sur un plafond horaire (8,09 € net/h). Un dépassement n'annule plus tout. Voir plafond PAJE .
Ne ressuscitez pas les 57,60 € sur un bulletin post-septembre 2025.
Ce qu'il faut retenir
- Chiffres 1er mai 2023, pas 2026
- Salaire minimum d'alors : 3,36 € brut (3,49 € AM-GE)
- Entretien d'alors : 3,69 € pour 9 h
- Plafond 57,60 € / jour : abrogé le 1er septembre 2025
- Aujourd'hui : 4,20 € brut, entretien 9 h 3,92 €
Questions fréquentes
Quel était le salaire minimum assmat au 1er mai 2023 ?
Quel entretien minimum au 1er mai 2023 ?
Devais-je augmenter un taux déjà au-dessus de 3,36 € ?
Le plafond 57,60 € par jour existe-t-il encore ?
Cette hausse de mai 2023 se cumulait-elle avec celle de janvier ?
Sources et références
Restez informé des évolutions de barèmes et de lois
Alertes officielles lors des hausses de barèmes (SMIC, CMG, entretien), décryptage des réformes et conseils pour gérer sereinement votre contrat.
Alertes lors des changements de taux, réformes et nouveautés pour les parents employeurs. Désinscription en un clic.