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Assistantes maternelles : ce qui changeait en 2023

Actualité datée janvier 2023 : SMIC 11,27 €, salaire minimum 3,20 € brut, entretien 3,61 € / 9 h, plafond 5 SMIC 56,35 € (depuis abrogé), indemnité IRCEM de départ à la retraite.

4 min de lecture
Mère au petit-déjeuner qui lit le journal, enfant en bavoir qui mange des céréales
Publié le 3 janvier 2023

En bref

  • Article d'actualité datée (1er janvier 2023). Les montants ci-dessous sont ceux de janvier 2023, pas les planchers d'aujourd'hui
  • SMIC horaire brut au 1er janvier 2023 : 11,27 €. Salaire minimum resté à 3,20 € bruts (2,50 € nets) : le salaire minimum conventionnel battait 0,281 × SMIC
  • Entretien plancher : 3,61 € pour 9 h (minimum garanti à 4,01 €). Plancher journalier 2,65 € inchangé
  • Plafond Pajemploi d'alors : 5 SMIC / jour = 56,35 € bruts. Ce plafond a été abrogé le 1er septembre 2025
  • Nouveauté 2023 : indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite versée par l'IRCEM, plus par le dernier employeur

Janvier 2023, la liste habituelle : SMIC, entretien, plafond Pajemploi, et une nouveauté IRCEM sur la retraite. Voici ce qui a bougé à cette date. Les planchers d'aujourd'hui sont ailleurs.

Cet article est une actualité datée (changements du 1er janvier 2023). Les montants de janvier 2023 sont indiqués comme tels. Ne les reportez pas sur un bulletin actuel. Pour les planchers à jour : salaire minimum , indemnités d'entretien , plafond PAJE .

Pour le mois en cours : estimateur de fiche de paie .

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SMIC au 1er janvier 2023, Salaire minimum inchangé

Au 1er janvier 2023, le SMIC horaire brut est passé à 11,27 €.

Cette hausse a bougé l'entretien et le plafond Pajemploi d'alors. Pas le salaire minimum assmat.

Le plancher assmat, c'est le plus favorable entre 0,281 × SMIC et le salaire minimum conventionnel. En janvier 2023 : 0,281 × 11,27 € = 3,17 € bruts, sous le minimum de la convention, alors à 3,20 € bruts (2,50 € nets). C’est donc lui qui restait applicable, inchangé depuis la hausse du 1er décembre 2022.

Actuellement, le barème officiel prévoit 4,20 € brut (3,28 € net). Le contrat et Pajemploi suivent le taux en vigueur le mois déclaré.

Conseil : si votre contrat était pile à 3,20 € en 2023, il a dû suivre les revalorisations salaire minimum conventionnel / salaire minimum obligatoire suivantes. Un avenant (ou au minimum une actualisation du taux) évite les écarts silencieux.

Entretien : 3,61 € pour 9 h

L'indemnité d'entretien minimale suit le minimum garanti : 90 % de celui-ci pour 9 heures, puis au prorata.

Au 1er janvier 2023, le minimum garanti était à 4,01 €. D'où 3,61 € pour 9 h, puis 3,61 / 9 par heure au-delà. Journée de 10 h : 4,01 € au minimum.

En dessous d'environ 7 h (seuil cité à l'époque), le plancher journalier de 2,65 € s'appliquait même pour une heure. Ce plancher 2,65 € est toujours le 2,65 € officiel. Le plancher 9 h actuel : 3,92 €.

Plafond 5 SMIC / jour : 56,35 €, et c'est fini

En 2023, le plafond Pajemploi de rémunération journalière était de 5 SMIC par jour d'accueil. Au 1er janvier 2023 : 56,35 € bruts (44,02 € nets hors Alsace-Moselle, 43,28 € nets en Alsace-Moselle). Au-delà, plus de prise en charge des cotisations, plus de CMG.

Ce plafond d'exclusion a été abrogé le 1er septembre 2025. Aujourd'hui le CMG se cale sur un plafond horaire (8,09 € net/h), pas sur un couperet journalier. Détail : plafond PAJE .

Ne ressuscitez pas les 56,35 € sur un bulletin post-septembre 2025.

Tranches de ressources CMG : +1,6 %

Les tranches de revenus pour le Complément de libre choix du mode de garde ont été revalorisées de 1,6 % par rapport à 2022. Barème 2023, figé ici. Le CMG a encore changé depuis (réforme de septembre 2025). Voir réforme CMG 2025 .

Indemnité de départ volontaire à la retraite : l'IRCEM, plus vous

À partir du 1er janvier 2023, ce n'est plus le dernier employeur qui verse cette indemnité. Votre nounou demande à l'IRCEM Prévoyance. L'IRCEM verse si elle justifie, dans la branche :

  • au moins 10 ans (120 mois) d'emploi, continus ou non, chez un ou plusieurs particuliers employeurs
  • et 60 mois au cours des 84 mois qui précèdent le départ

Montant (barème 2023, toujours le cadre CCN) :

  • 1 mois de salaire brut de référence à 10 ans
  • 1,5 mois à 15 ans
  • 2 mois à 20 ans
  • 2,5 mois à 30 ans

Salaire de référence : le plus favorable entre la moyenne des 60, 12 ou 3 derniers mois. Le coût se finance par une cotisation employeur de 0,60 % du brut, tout au long de la carrière. Ce n'est pas une ligne de votre solde. Détail : départ en retraite .

Ce qu'il faut retenir

  • Chiffres de janvier 2023, pas d'aujourd'hui
  • Salaire minimum resté à 3,20 € brut / 2,50 € net (salaire minimum conventionnel > 0,281 × SMIC)
  • Entretien 3,61 € / 9 h, minimum garanti 4,01 €
  • Plafond 5 SMIC / jour abrogé le 1er septembre 2025
  • Retraite volontaire : IRCEM, plus le dernier employeur
  • Plancher actuel : 4,20 € brut. Estimateur de fiche de paie

Questions fréquentes

Le salaire minimum assmat a-t-il augmenté en janvier 2023 ?
Non. Le SMIC est passé à 11,27 € brut/h, mais 0,281 × 11,27 € donnait 3,17 €, sous le minimum de la convention, alors à 3,20 € brut (2,50 € net). C’est donc lui qui restait applicable, inchangé depuis la hausse du 1er décembre 2022.
Quel minimum d'entretien en janvier 2023 ?
3,61 € pour 9 heures (90 % du minimum garanti à 4,01 €), puis au prorata au-delà. En dessous d'environ 7 h, le plancher 2,65 € s'appliquait même pour une heure. Les planchers actuels sont dans l'article indemnités d'entretien.
Le plafond des 5 SMIC par jour existe-t-il encore ?
Non. Au 1er janvier 2023 il valait 56,35 € bruts par jour d'accueil. Il a été abrogé le 1er septembre 2025. Aujourd'hui le CMG se cale sur un plafond horaire, voir l'article plafond PAJE.
Qui verse l'indemnité de départ à la retraite depuis 2023 ?
L'IRCEM Prévoyance, plus le dernier employeur. Conditions d'ancienneté dans la branche. Cotisation employeur 0,60 % du brut. Détail dans l'article départ en retraite.
Où voir les montants actuels ?
Salaire minimum, indemnités d'entretien, plafond CMG : les articles dédiés, et l'estimateur de fiche de paie. Ne pas reporter les 3,20 € de 2023 sur un bulletin de 2026.

Sources et références

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