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Masques de l'assmat : qui devait les fournir (guide 2020)

Guide ministériel du 31 août 2020 : port du masque facultatif auprès des enfants, financement par les parents au prorata des heures. Dispositif clos.

2 min de lecture
Mère en manteau camel dans un palier, tend une boîte de masques chirurgicaux à des mains tendues
Publié le 8 septembre 2020

En bref

  • Article d'actualité datée. Guide ministériel petite enfance du 31 août 2020 : qui fournissait les masques, comment les répartir
  • Port du masque facultatif en présence des enfants, sauf professionnels dans un même espace à moins d'un mètre
  • L'employeur (vous) restait responsable de la santé de la salariée : la DGCS recommandait de financer, au prorata des heures de chaque famille, pas du nombre d'enfants
  • Ce montant s'ajoutait en pratique aux indemnités d'entretien
  • Plus de protocole masque. Aujourd'hui : maladie, enfant malade, Covid 2022

Août 2020. Un guide, une question : les masques, c'est vous ou elle ? Voici ce que le texte disait alors. Le protocole est clos.

Cet article est une actualité datée. Le guide ministériel sur les consignes sanitaires petite enfance du 31 août 2020 (DGCS / ministère des Solidarités) n'est plus le droit applicable. Les consignes ci-dessous sont historiques.

Aujourd'hui, une période sans accueil se gère avec les règles ordinaires : la nounou est malade , votre enfant est malade . Le protocole 2022 : Covid et assmat .

Port du masque : ce que disait le guide

Facultatif en présence des enfants.

Obligatoire, y compris devant les enfants, seulement si plusieurs professionnels travaillaient dans un même espace et que la distance d'un mètre ne pouvait pas être respectée.

Beaucoup d'assmats en portaient quand même : parent vulnérable à la maison, santé fragile, prudence. Ce n'était pas une faute. Ce n'était pas non plus une obligation générale.

Qui payait

Légalement, l'employeur est responsable de la santé de sa salariée. Donc vous.

Livrer des boîtes chaque semaine, chez une assmat qui a trois familles, c'est ingérable. Le guide recommandait de financer.

Répartition : au prorata des heures de chaque enfant, pas au prorata du nombre d'enfants. Elle comptabilisait, elle communiquait le calcul.

Prenons un exemple concret. 2020, deux familles. Vous 30 h, l'autre 15 h. Une boîte à 9 € dans le mois : 6 € pour vous, 3 € pour l'autre. Pas 4,50 / 4,50.

Bon à savoir : on rangeait ce montant avec les indemnités d'entretien . Pas du salaire, pas de cotisations. L'entretien, lui, n'est dû que les jours accueillis.

Aujourd'hui

Plus de protocole masque. Plus de ligne à ajouter.

L'entretien suit son plancher : 3,92 € pour 9 h, 2,65 € dès qu'une journée est trop courte.

Si votre assmat porte encore un masque par choix, c'est le sien. Vous n'avez plus à financer un stock « Covid ».

Conseil : un contrat qui parle encore de masques à fournir chaque mois, c'est un reliquat 2020. Un avenant, ou une mention claire : clause caduque.

Ce qu'il faut retenir

  • Guide du 31 août 2020 : historique
  • Port facultatif auprès des enfants (sauf exception d'alors)
  • Financement parent, prorata heures
  • Ajouté à l'entretien, pas au salaire
  • Plus d'obligation aujourd'hui

Questions fréquentes

Dois-je encore fournir des masques à mon assmat ?
Non. Le guide du 31 août 2020 visait le protocole sanitaire de l'époque. Il n'y a plus d'obligation de port ni de fourniture de masques pour l'accueil à domicile.
Qui devait payer les masques en 2020 ?
Les parents employeurs. La DGCS et le ministère recommandaient de financer (plutôt que de livrer des boîtes), réparti au prorata des heures d'accueil de chaque enfant, pas au prorata du nombre d'enfants.
Le port du masque était-il obligatoire auprès des enfants ?
Non, d'après le guide d'août 2020. Facultatif en présence des enfants, sauf si plusieurs professionnels travaillaient dans le même espace à moins d'un mètre.
Comment répartir le coût entre plusieurs familles ?
Selon les heures de chacun, pas selon le nombre d'enfants. L'assmat comptabilisait, établissait la part de chaque employeur, et communiquait le calcul.
Où ranger ce montant sur le bulletin ?
En 2020, on l'ajoutait en pratique aux indemnités d'entretien. Ce n'était pas du salaire. Aujourd'hui, l'entretien suit son plancher habituel, sans ligne masque.

Sources et références

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