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Hausse du Minimum Garanti en Novembre 2024 : Quel Impact pour les Parents Employeurs et Assistantes Maternelles ?

Prenez les choses en main !

Suite à la publication du décret 2024-951 dans le Journal Officiel du 24 octobre, le SMIC horaire passera à 11,88 € brut à compter du 1er novembre 2024, tandis que le minimum garanti atteindra 4,22 €. Cette hausse du minimum garanti en novembre 2024, anticipée par rapport à celle de janvier, vise à soutenir le pouvoir d’achat sans nouvelle revalorisation prévue en début d’année 2025.

Quel est l’impact sur le salaire des assistantes maternelles ?

Le salaire minimum des assistantes maternelles est calculé en fonction de la convention collective et du SMIC, pour obtenir le montant le plus avantageux. En novembre 2024, ce minimum reste à 3,50 € brut par heure, supérieur au nouveau seuil de 3,34 € brut lié au SMIC. La hausse du SMIC et du minimum garanti n’impacte donc pas directement le salaire minimal des assistantes maternelles, qui demeure fixé au montant conventionnel.

Revalorisation de l’indemnité d’entretien

L’indemnité d’entretien, calculée en fonction du minimum garanti, augmente également. Dès novembre, elle passe à 3,80 € pour une journée d’accueil de 9 heures, et atteint 4,22 € pour 10 heures. Pour les journées de moins de 7 heures, le minimum d’indemnité journalière reste à 2,65 €.

Plafond Pajemploi

La rémunération journalière maximale pour bénéficier des aides de la CAF, déterminée par le SMIC, passe à 59,40 € brut par jour. Au-delà, les cotisations sociales et les aides (notamment le Complément de libre choix de mode de garde) ne sont plus couvertes et son donc payées par vous.

Cette hausse du minimum garanti de novembre 2024 implique des ajustements importants, bien qu’elle n’impacte pas directement le salaire des assistantes maternelles. En revanche, elle affecte le montant minimal des indemnités d’entretien et le plafond d’aides. Les employeurs doivent donc prévoir cette évolution dans leurs calculs de budget.

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