En bref
- • D'abord le besoin et les critères, puis un questionnaire d'embauche
- • Cherchez surtout 3 mois avant la reprise : le préavis d'une assmat en poste va de 8 jours à 1 mois
- • D'abord l'annuaire Zen Assmat (département, puis commune), ensuite relais, PMI, monenfant.fr (CAF), France Travail
- • Annonce : lieu, horaires, semaines, âge, date de début, non négociable (non-fumeur, mercredi…)
- • Tenez un dossier : qui, quand, jardin, dispo, ce que vous avez aimé. On oublie vite
Le besoin est chiffré, les semaines aussi. Reste à trouver quelqu'un. Relais, site CAF, affichette à la boulangerie : ça part dans tous les sens. Voici l'ordre, concrètement.
Trouver une assistante maternelle, c'est l'étape 3 d'un embauche. Concrètement, cela signifie : des critères écrits, un questionnaire , puis les filières. Pas l'inverse. Le parcours complet : 4 étapes .
Pour chiffrer avant d'annoncer un taux : simulateur de mensualisation .
Calculez les heures mensualisées
173,33 h/mois
40h x 52 sem / 12 = 173,33 h
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Calculer la mensualisationCe calculateur applique la formule standard de mensualisation. Pour les accueils multi-rythmes ou périscolaires, utilisez l'outil complet.
Le salaire mensuel, calculé une fois pour toutes.
Il suit chaque changement d'horaires, et chaque mois le salaire à verser et le montant Pajemploi vous attendent.
- La mensualisation calculée pour vous, année complète ou incomplète
- Le net à verser et le montant Pajemploi, chaque mois
- Un rappel chaque mois pour déclarer à temps sur Pajemploi
- Le contrat de travail, les avenants et les bulletins de paie
Avant de rencontrer qui que ce soit
Rédigez le questionnaire d'embauche . Lieu, 19 h ou pas, mercredi, non-fumeur, autres enfants, repas, voiture.
Sans ça, vous visitez trois logements et vous comparez des pommes.
Environ 3 mois avant la reprise. Le préavis d'une assmat en poste va de 8 jours à 1 mois. Un an trop tôt, les places ne sont pas libérées.
Plancher à connaître si on vous demande le taux : 4,20 € brut/h (3,28 € net).
Où chercher
L' annuaire Zen Assmat . Vous choisissez le département, puis la commune, et vous avez les assistantes maternelles agréées et les MAM du secteur. Places et tarif s'affichent quand l'assistante maternelle les a renseignés. Si elle a rejoint Zen Assmat, vous lui écrivez depuis sa fiche.
Relais, PMI, monenfant.fr. En complément. Parfois les places qui vont se libérer, les âges déjà accueillis. C'est sec, c'est officiel. Le détail des filières : annuaire, PMI, relais, quartier .
Annonces. Sites, groupe local, affichette. Plus de détail (expérience, jardin, horaires). Plus de bruit aussi.
Bouche à oreille, France Travail. Une voisine qui sort de chez une nounou en septembre, ça vaut dix listes.
Téléphone d'abord. Agrément, âge, mercredi. Un non clair évite un déplacement.
L'annonce, ce qu'elle porte
- lieu (quartier, école)
- jours et horaires (deux rythmes si l'école et les vacances diffèrent)
- nombre de semaines
- nombre et âge des enfants
- date de début
- non négociable : non-fumeur, nombre d'enfants déjà là, 19 h
Pas un roman. Pas un salaire en net « à discuter » si vous n'avez pas encore ouvert le simulateur.
Conseil : une phrase sur le mercredi et les semaines d'été filtre plus qu'une photo de Bébé.
Prenons un exemple concret. Marc a collé « nounou 8 h-18 h, centre-ville ». Il a eu 14 appels, dont 11 qui ne font pas le mercredi. La seconde affichette disait « mercredi inclus, 36 semaines, début mars ». Trois appels. Deux visites. Un contrat .
Un dossier, même laid
Qui. Quand. Jardin ou pas. Dispo. Tarif annoncé. Ce que vous avez senti en sortant (cinq lignes, tout de suite, dans la voiture).
On oublie. Celle qui avait déjà gardé des nourrissons et celle qui part 5 semaines en août se mélangent le dimanche soir.
Ensuite : lettre d'engagement si la place se joue, puis le contrat .
Ce qu'il faut retenir
- Critères et questionnaire avant les visites
- 3 mois avant, pas un an
- Annuaire Zen Assmat et relais, puis annonces
- Annonce : lieu, horaires, semaines, date, non négociable
- Enchaîner : 4 étapes , questionnaire
Zen Assmat · Contrat de votre assistante maternelle
Un contrat juste, prêt à signer.
Le contrat de travail conforme à la convention collective, la mensualisation calculée pour vous, puis chaque mois le salaire et le montant Pajemploi prêts.
- Un contrat conforme à la convention collective, prêt à signer
- La mensualisation calculée, année complète ou incomplète
- Ensuite, chaque mois, le salaire et le montant Pajemploi prêts
Questions fréquentes
Par où commencer pour trouver une assmat ?
Quand chercher ?
Où trouver des candidates ?
Que mettre dans l'annonce ?
Faut-il un dossier de suivi ?
Sources et références
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