Dès le 1er avril 2026, le Complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue pour les parents employant une assistante maternelle agréée. Cette revalorisation annuelle impacte directement le calcul de l’aide versée par la CAF ou la MSA.
Voici les changements clés et les nouveaux montants à retenir.
Pourquoi ces montants changent-ils au 1er avril ?
Chaque année, les paramètres de calcul des prestations familiales sont réévalués. Pour 2026, la hausse est d’environ 1,2 %. Cette augmentation vise à ajuster les aides au coût de la vie et à soutenir le pouvoir d’achat des familles ayant recours à l’accueil individuel.
Les deux nouveaux indicateurs pour l’accueil chez une assistante maternelle
La réforme du CMG (instaurée en septembre 2025) a transformé l’aide forfaitaire en une aide basée sur le nombre d’heures d’accueil, les revenus, le coût de la garde, avec deux limites majeures :
1. Le coût horaire de référence (ou coût médian)
C’est la valeur centrale utilisée par la CAF pour calculer votre aide. Elle représente le coût « standard » d’une heure d’accueil.
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Ancien montant : 4,85 €
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Nouveau montant au 1er avril 2026 : 4,91 €
2. Le plafond horaire de prise en charge
Il s’agit du tarif horaire maximal (salaire net + indemnités d’entretien) au-delà duquel la CAF ne couvre plus la dépense. Si vous rémunérez votre assistante maternelle au-dessus de ce seuil, le surplus reste intégralement à votre charge.
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Ancien montant : 8,00 €
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Nouveau montant au 1er avril 2026 : 8,09 €
Quel impact sur le montant de votre aide ?
Le calcul du CMG « rémunération » est désormais personnalisé selon vos ressources, la composition de votre famille, le coût de la garde et le nombre d’heures réelles d’accueil.
Avec la hausse du coût de référence à 4,91 €, la base de calcul est plus favorable. Mécaniquement, pour la majorité des parents, le reste à charge devrait rester stable ou diminuer légèrement, à condition que le tarif de l’assistante maternelle n’augmente pas plus vite que l’aide.
Ce qui ne change pas :
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La prise en charge des cotisations : Pour l’emploi d’une assistante maternelle, la CAF continue de prendre en charge 100 % des cotisations sociales (part patronale et salariale) dans la limite du plafond horaire.
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Déclaration Pajemploi : Les nouveaux barèmes seront appliqués automatiquement lors de votre déclaration de fin de mois d’avril (réalisée début mai). Vous n’avez aucune démarche particulière à effectuer auprès de votre CAF.
