À compter du 1er février 2024 le salaire minimum conventionnel augmente à 3,45 € bruts de l’heure suite à la publication au journal officiel le 24 janvier 2024 de l’Avenant n°7 à l’annexe 5 relative aux salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels du particulier employeur du 16 octobre 2023.
Le nouveau salaire minimum des assmats à venir
Le salaire minimum des assmats est le salaire le plus avantageux pour l’assistante maternelle entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.
Au 1er février 2024 le salaire minimum conventionnel passe à 3,45 € bruts. Il reste donc supérieur au SMIC qui est à 3,27 € brut depuis le 1er janvier 2024. C’est donc le salaire minimum conventionnel qui reste applicable.
Le salaire minimum est donc de 3,45 € bruts, soit 2,70 € nets (ou 2,65 € nets pour l’Alsace et la Moselle)
Le salaire minimum des assmats titulaires d’un titre « assistant maternel – garde d’enfants »
La convention collective prévoit une majoration du salaire minimum conventionnel de 4% pour les assistantes maternelles titulaire du titre « assistant maternel – garde d’enfants ».
Le nouveau salaire minimum des assistantes maternelles ayant le titre AM-GE est de 3,59 € bruts, soit 2,81 € nets (ou 2,76 € nets pour l’Alsace et la Moselle).
Augmentation du salaire minimum conventionnel : concrètement que devez-vous faire ?
Si votre assistante maternelle est rémunéré plus de 3,45 € bruts par heure :
Vous n’avez rien à faire quand cela entrera en vigueur car votre assmat a déjà un salaire supérieur au minimum conventionnel.
Si vous employez déjà une assistante maternelle et que son salaire est inférieur à 3,45 € bruts :
Vous devez avertir votre assistante maternelle que son salaire va augmenter, et la rémunérer au minimum à 3,45 € bruts par heure à partir du 1er février 2024.
