Hausse du salaire minimum conventionnel : le salaire minimum conventionnel va prochainement augmenter à 3,45 € bruts de l’heure. Cela sera effectif le mois suivant la publication au journal officiel de l’Avenant n°7 à l’annexe 5 relative aux salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels du particulier employeur du 16 octobre 2023.
Le nouveau salaire minimum des assmats à venir
Le salaire minimum des assmats est le salaire le plus avantageux pour l’assistante maternelle entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.
Prochainement, le salaire minimum conventionnel passera à 3,45 € bruts. Il restera donc supérieur au SMIC qui est à 3,27 € brut depuis le 1er janvier 2024. C’est donc le salaire minimum conventionnel qui restera applicable.
Le salaire minimum est donc de 3,45 € bruts, soit 2,70 € nets (ou 2,65 € nets pour l’Alsace et la Moselle)
Le salaire minimum des assmats titulaires d’un titre « assistant maternel – garde d’enfants »
La convention collective prévoit une majoration du salaire minimum conventionnel de 4% pour les assistantes maternelles titulaire du titre « assistant maternel – garde d’enfants ».
Le nouveau salaire minimum des assistantes maternelles ayant le titre AM-GE sera de 3,59 € bruts, soit 2,81 € nets (ou 2,76 € nets pour l’Alsace et la Moselle).
Augmentation du salaire minimum conventionnel : concrètement que devez-vous faire ?
Si votre assistante maternelle est rémunéré plus de 3,45 € bruts par heure :
Vous n’aurez rien à faire quand cela entrera en vigueur car votre assmat a déjà un salaire supérieur au minimum conventionnel.
Si vous employez déjà une assistante maternelle et que son salaire est inférieur à 3,45 € bruts :
Vous devez avertir votre assistante maternelle que son salaire va augmenter, et la rémunérer au minimum à 3,45 € bruts par heure dès que ce nouveau salaire sera applicable.
